Müşterek Konular 5

MÜŞTEREK KONULAR 5

1 / 36

Jandarma teşkilât, görev ve yetkileri kanununa göre aşağıdakilerden hangisi jandarma ve sahil güvenlik akademisinde öğrenim gören öğrencilerin öğrenimine son verilmesi gereken hallerden değildir?

Sağlık kurullarınca verilecek raporlara dayalı olarak Akademide öğrenime devam imkânı kalmadığı ilgili Komutanlığın sağlık komisyonunca belirlenenler.

Giriş ile ilgili nitelikleri taşımadıkları başvuru sırasında anlaşılanlar.

Öğrenimlerini, mevzuatta belirlenen azami süre içerisinde tamamlayamayanlar.

Haklarında öğrenim gördükleri kurumdan çıkarma cezası verilerek, cezası kesinleşenler.

Bakanlıkça belirlenen devamsızlık süresi sonunda ilişik kesilmesine karar verilenler.

2 / 36

Jandarma teşkilât, görev ve yetkileri kanununa göre jandarma ve sahil güvenlik akademisi ile ilgili hususların hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

İşletmenin sermayesi, Jandarma Genel Komutanlığı bütçesine konulacak ödenekler, ayni yardımlar, faaliyet sonucu elde edilecek kârlar, bağış ve yardımlardan oluşur. Ödenmiş sermaye tahsis edilen sermaye tutarına ulaştıktan sonra, kalan yıl sonu kârı döner sermaye işletmesinin hizmetlerinde kullanılmak üzere ertesi yılın gelirine ilave edilir.

Döner sermaye işletmesinin faaliyet alanları, gelir ve giderleri ile yönetimine ilişkin usul ve esaslar Maliye Bakanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.

Akademi bünyesindeki faaliyetlere yönelik olarak döner sermaye işletmesi kurulmuştur. İşletmeye on milyon Türk Lirası sermaye tahsis edilmiştir.

Başlangıç sermayesi Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden karşılanır

Döner sermaye gelirlerinden tahsil edilen kısmın en az yüzde beşi, Akademi bünyesinde yürütülen bilimsel araştırma projelerinin finansmanı için kullanılır

3 / 36

Kişisel verilerin korunması kanununa göre aşağıdakilerden hangisi özel nitelikli kişisel veri kapsamında değildir?

Siyasi düşüncesi

Felsefi inancı

Etnik kökeni

Kılık ve kıyafeti

Şirket vergi numarası

4 / 36

Kişisel verilerin korunması kanununa göre özel nitelikli kişisel verilerin işlenme şartları ile ilgili usul ve esasların hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

Özel nitelikli kişisel verilerin, ilgilinin açık rızası olmaksızın işlenmesi yasaktır.

Cinsel hayata ilişkin kişisel veriler ancak kamu sağlığının korunması, koruyucu hekimlik, tıbbî teşhis, tedavi ve bakım hizmetlerinin yürütülmesi, sağlık hizmetleri ile finansmanının planlanması ve yönetimi amacıyla, sır saklama yükümlülüğü altında bulunan kişiler veya yetkili kurum ve kuruluşlar tarafından ilgilinin açık rızası aranmaksızın işlenebilir.

Özel nitelikli kişisel verilerin işlenmesinde, ayrıca Kurul tarafından belirlenen yeterli önlemlerin alınması şarttır.

Kişilerin güvenlik tedbirleriyle ilgili verileri ile biyometrik ve genetik verileri özel nitelikli kişisel veridir.

Sağlık dışındaki kişisel veriler, kanunlarda öngörülen hâllerde ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın işlenemez.

5 / 36

Türk ceza kanununa göre aşağıdaki usul ve esaslardan hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

İlgili kanunlarda belirlenen koşullara aykırı olduğunu bilerek, kişilerin taşınır veya taşınmaz malları üzerinde, karşılık ödenmek suretiyle de olsa, zorla tasarrufta bulunan kamu görevlisi, fiil daha ağır cezayı gerektiren bir suç oluşturmadığı takdirde, altı aydan iki yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

Bir rütbe veya kamu görevinin veya mesleğin, resmi elbisesini yetkisi olmaksızın alenen ve başkalarını yanıltacak şekilde giyen veya hakkı olmayan nişan veya madalyaları takan kimseye üç aydan bir yıla kadar hapis cezası verilir.

Kamu görevlilerinin mesleki ve sosyal hakları ile ilgili olarak, hizmeti aksatmayacak biçimde, geçici ve kısa süreli iş bırakmaları veya yavaşlatmaları halinde, verilecek cezada indirim yapılabileceği gibi, ceza da verilmeyebilir.

Bir kamu görevini, kanun ve nizamlara aykırı olarak yerine getirmeye teşebbüs eden veya terk emri kendisine bildirilmiş olduğu halde görevi sürdüren kimseye üç aydan iki yıla kadar hapis cezası verilir.

Yürüttüğü görevin sağladığı nüfuzdan yararlanarak, bir başkasına mal veya hizmet satmaya çalışan kamu görevlisi, bir yıla kadar hapis veya adlî para cezası ile cezalandırılır.

6 / 36

Türk ceza kanununa göre Türkiye ile savaş halinde bulunan bir devletten akademik derece veya şeref, unvan, nişan ve diğer fahri rütbe veya bunlara ait maaş veya başka yararlar kabul eden vatandaşa verilecek hapis cezasının alt sınırı nedir?

6 AY

18 AY

36 AY

24 AY

12 AY

7 / 36

Tebligat kanununa göre aşağıdakilerden hangisi kendilerine teslim edilen evrakı kabule mecbur değildir?

Zabıta memurları

Muhtar

İhtiyar heyeti azaları

Zabıta amir

Yönetici

8 / 36

İl idaresi kanununa göre Kaymakam, ilçe idare şube başkanlarına acele hallerde ve tayini kendisine ait memurlara, Memurlar Kanunundaki yıllık izin, süresine mahsup edilmek üzere ……kadar izin verebilir.

Yukarıdaki ifadede boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

21 GÜN

15 GÜN

30 GÜN

10 GÜN

7 GÜN

9 / 36

Kabahatler kanununa göre aşağıdaki ifadelerden hangisinde yanlış bir husus yer almaktadır?

Kabahate iştirak için kasten ve hukuka aykırı işlenmiş bir fiilin varlığı yeterlidir.

Kanunda özel faillik niteliğini taşıyan kişi açısından suç, diğer kişiler açısından kabahat olarak tanımlanan fiilin, bu niteliği taşıyan ve taşımayan kişiler tarafından ortaklaşa işlenmesi halinde suça iştirake ilişkin hükümler uygulanır.

Aynı kabahatin birden fazla işlenmesi halinde her bir kabahatle ilgili olarak ayrı ayrı idarî para cezası verilir.

Bir fiil ile birden fazla kabahatin işlenmesi halinde bu kabahatlere ilişkin tanımlarda sadece idarî para cezası öngörülmüşse, en ağır idarî para cezası verilir.

Kabahatin işlenişine iştirak eden kişi hakkında, diğerlerinin sorumlu olup olmadığı göz önünde bulundurulmak kaydıyla idarî para cezası verilir.

10 / 36

Kabahatler kanununa göre aşağıdakilerden hangisi idari yaptırım usul ve esaslarından sayılamaz?

İdarî tedbirler, mülkiyetin kamuya geçirilmesi ve ilgili kanunlarda yer alan diğer tedbirlerdir.

İdarî para cezası, kanunda alt ve üst sınırı gösterilmek suretiyle de belirlenebilir.

İdarî para cezası, nispi olamaz.

İdarî para cezası, maktu olabilir.

Kabahatler karşılığında uygulanacak olan idarî yaptırımlar, idarî para cezası ve idarî tedbirlerden ibarettir.

11 / 36

Terörle mücadele kanununa göre avukat tayini ile ilgili esas ve usullerden hangisinde yanlış bir husus yer almaktadır?

Terörle mücadelede görev alan Türk Silahlı Kuvvetleri personeli, mülki idare amirleri, istihbarat ve kolluk görevlileri ile bu amaçla görevlendirilmiş diğer personelin, bu görevlerinin ifasından doğduğu iddia edilen suçlardan dolayı yapılan soruşturma ve kovuşturmalar sebebiyle belirleyeceği en fazla üç avukatın ücreti ödenir

Avukatların ücretlerinin ödenmesine ilişkin esas ve usûller, Millî Savunma ve İçişleri bakanlıklarınca müştereken çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.

Bunlara avukatlık ücret tarifesine bağlı olmaksızın yapılacak ödemeler, ilgili kuruluşların bütçelerine konulacak ödenekten karşılanır.

Terörle mücadelede görev alan kolluk görevlileri bu görevlerinin ifasından dolayı mağdur, şikâyetçi, katılan, davalı ya da davacı konumunda olan personelin seçeceği üç avukatın ücreti ödenir

Davacı konumunda olan personelin seçeceği bir avukata ücret ödenmesi, ilgili Bakanın onayına tabidir.

12 / 36

Terörle mücadele kanununa göre koruma tedbirleri ile ilgili esas ve usullerden hangisinde yanlış bir bilgi yer almaktadır?

Korumaya alınmış emekli personelden, meskende korunmaları mutlak surette zorunlu bulunanlar İçişleri bakanlıklarınca belirlenecek konutlardan yararlandırılır.

Koruma için ihtiyaç duyulan araç ve gereçler Adalet ve İçişleri bakanlıklarınca temin edilir.

Korumaya alınmış emekli personelden, meskende korunmaları mutlak surette zorunlu bulunanlar Cumhurbaşkanlığınca belirlenecek konutlardan yararlandırılır.

Ceza Muhakemesi Kanununun 250 nci maddesi uyarınca Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulunca görevlendirilecek ağır ceza mahkemeleri başkan ve üyeleri ile bu mahkemelerin görev alanına giren suçları soruşturmakla ve kovuşturmakla görevli Cumhuriyet savcılarının korunma ve güvenlik talepleri ilgili makam ve mercilerce öncelikle ve ivedilikle yerine getirilir.

Terörle mücadelede görev veren veya bu görevi ifa eden adlî, istihbarî, idarî ve askerî görevliler, kolluk görevlileri, bu görevlerinden ayrılmış olanlar ve terör örgütlerinin açık hedefi haline gelen veya getirilenler ile suçların aydınlatılmasında yardımcı olanlar hakkında gerekli koruma tedbirleri Devlet tarafından alınır.

13 / 36

Olağanüstü hal kanununa göre aşağıdakilerden hangisi genel güvenlik, asayiş ve kamu düzenini korumak, şiddet olaylarının yaygınlaşmasını önlemek amacıyla alınacak tedbirlerden değildir?

Sokağa çıkmayı tamamen yasaklamamak kaydıyla sınırlamak

Her nevi sahne oyunlarını ve gösterilen filmleri denetlemek, gerektiğinde durdurmak veya yasaklamak

Belli yerlerde veya belli saatlerde kişilerin dolaşmalarını ve toplanmalarını, araçların seyirlerini yasaklamak

Bölge dahilinde güvenliklerinin sağlanması gerekli görülen tesis veya teşekküllerin bulunduğu alanlara giriş ve çıkışı düzenlemek, kayıtlamak veya yasaklamak

Olağanüstü hal ilan edilen bölge sakinleri ile bu bölgeye hariçten girecek kişiler için kimlik belirleyici belge taşıma mecburiyeti koymak

14 / 36

Olağanüstü hal kanununa göre genel güvenlik, asayiş ve kamu düzenini korumak, şiddet olaylarının yaygınlaşmasını önlemek amacıyla belirli süresinin bitişi nedeniyle hizmet akdinin sona ermesi veya feshi dışında kalan hallerde işçi çıkartmalarını ….. aylık bir süreyi aşmamak kaydıyla izne bağlamak veya ertelemek alınabilecek tedbirlerdendir.

Yukarıdaki ifadede boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

2 AY

5 AY

1 AY

3 AY

4 AY

15 / 36

5816 sayılı Atatürk aleyhine işlenen suçlar hakkında kanuna göre Atatürk’ün hatırasına alenen hakaret etmeye teşvik eden kişiye verilecek hapis cezasının üst sınırı nedir?

2 YIL

1 YIL

5 YIL

3 YIL

4 YIL

16 / 36

6284 sayılı ailenin korunması ve kadına karşı şiddetin önlenmesine dair kanuna göre verilen kararlara karşı tefhim veya tebliğ tarihinden itibaren ne kadar süre içinde ilgililer tarafından aile mahkemesine itiraz edilebilir?

30 GÜN

7 GÜN

14 GÜN

10 GÜN

21 GÜN

17 / 36

6284 sayılı ailenin korunması ve kadına karşı şiddetin önlenmesine dair kanuna göre tedbir kararlarının bildirimi ve uygulanması ile ilgili usul ve esaslardan hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Tedbir kararının ilgililere tefhim veya tebliğ edilmemesi, kararın uygulanmasına engel teşkil etmez.

Bu Kanun kapsamında ilgili mercilere yapılan başvurular ile bu başvuruların kabul ya da reddine ilişkin kararlar, başvuru yapılan merci tarafından Bakanlığın ilgili il ve ilçe müdürlüklerine derhâl bildirilir.

İşyerinin değiştirilmesi yönündeki tedbir kararı, kişinin tabi olduğu ilgili mevzuat hükümlerine göre yalnızca yetkili merci tarafından yerine getirilir.

Bu Kanun hükümlerine göre alınan tedbir kararları, Bakanlığın ilgili il ve ilçe müdürlükleri ile verilen kararın niteliğine göre Cumhuriyet başsavcılığına veya kolluğa en seri vasıtalarla bildirilir.

Korunan kişinin geçici koruma altına alınmasına ilişkin koruyucu tedbir kararı ile şiddet uygulayan hakkında verilen önleyici tedbir kararlarının yerine getirilmesinden, hakkında koruyucu veya önleyici tedbir kararı verilen kişilerin yerleşim yeri veya bulunduğu ya da tedbirin uygulanacağı yer kolluk birimi görevli ve yetkilidir.

18 / 36

2893 Sayılı Türk Bayrağı Kanununa göre yasaklar kapsamında aşağıdaki ifadelerden hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Resmi yemin törenleri dahil her ne maksatla olursa olsun, masalara kürsülere, örtü olarak serilemez.

Oturulan veya ayakla basılan yerlere konulamaz

Elbise veya üniforma şeklinde giyilemez.

Bu yerlere ve benzeri eşyaya Bayrağın şekli yapılamaz.

Türk Bayrağı, yırtık, sökük, yamalı, delik, kirli, soluk, buruşuk veya layık olduğu manevi değeri zedeleyecek herhangi bir şekilde kullanılamaz.

19 / 36

7068 sayılı genel kolluk disiplin hükümleri hakkında kanun hükmünde kararnamenin kabul edilmesine dair kanuna göre aşağıdakilerden hangisi meslekten çıkarma cezasını gerektiren fiillerden değildir?

Göreve çıkılmaması için propaganda yapmak, kışkırtmak, zorlamak, karar alınmasını sağlamak, alınan bu karara katılmak veya karar uyarınca göreve çıkmamak.

Bilerek ve isteyerek suç kanıtlarını yok etmek veya bunların yok olmasına neden olmak, kanıtları silmek, gizlemek, değiştirmek, bozmak veya bu fiillere yardımcı olmak.

Göreve sarhoş veya alkollü içki içtiği belli olacak biçimde gelmek.

Hizmet aracıyla ağır kusuru veya hizmetten ayrılabilen kişisel kusuruyla trafik kazası sonucu ölüme sebebiyet vermek.

Yetkisini veya nüfuzunu kendisine veya başkalarına çıkar sağlamak amacıyla ya da kin ve dostluk gibi nedenlerle kötüye kullanmak.

20 / 36

7068 sayılı genel kolluk disiplin hükümleri hakkında kanun hükmünde kararnamenin kabul edilmesine dair kanuna göre işkence yapmak suçunu işleyen personel ………….cezası ile cezalandırılır.

Yukarıdaki ifadede boşluğa aşağıdakilerden hangisi getirilmelidir?

On altı ay uzun süreli durdurma cezası

Yirmi dört ay uzun süreli durdurma cezası

Meslekten çıkarma cezası

On iki ay uzun süreli durdurma cezası

Yirmi ay uzun süreli durdurma cezası

21 / 36

4678 sayılı TSK’da istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubaylar hakkında kanuna göre rütbe bekleme süreleri ve sözleşmenin yenilenmesi esas ve usulleri kapsamında aşağıdakilerden hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

Sözleşmeli subay veya astsubaylar, sözleşme süreleri sona ermeden sözleşmelerini tek taraflı olarak fes edemezler.

Her sözleşme süresinin sona erme tarihinden en az 6 ay önce taraflar sözleşmeyi yenileyeceklerine dair yazılı bildirimde bulunmadıkları takdirde, sözleşme kendiliğinden sona erer.

Sözleşmeli subaylardan üst rütbede kadro açığı bulunmadığı için terfi edemeyenler, terfi şartlarını haiz olmak kaydıyla sözleşme müddeti sonuna kadar derece ilerlemesi yaparlar.

Sözleşme süresi sona ermeden sözleşmesi fesih edilenler hariç olmak üzere, sözleşmeli tabip subaylar devlet hizmet yükümlülüğüne tâbi olmazlar.

Sözleşmeli subaylar için emsallerinin harp okulu öğrenim süresinden, sözleşmeli astsubaylar için ise emsallerinin astsubay meslek yüksekokulu öğrenim süresinden yıl olarak daha fazla okudukları süreler ve muvazzaf askerlik hizmetinde geçen hizmet süreleri, rütbe bekleme süresinden düşülmez.

22 / 36

4678 sayılı TSK’da istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubaylar hakkında kanuna göre aşağıdakilerden hangisi sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubayların sözleşmelerinin, sözleşme süresinin bitiminden önce fes edilmesinin nedenlerinden biri sayılamaz?

Taksirli suçlar hariç olmak üzere adli veya askeri mahkemeler tarafından üç ay ve daha fazla süreli hürriyeti bağlayıcı bir cezaya mahkûm olmak.

Son olarak verilen de dâhil olmak üzere, kararın kesinleştiği tarihten itibaren geriye doğru son bir yıl içinde toplamda otuz gün ve daha fazla oda hapsi veya hizmet yerini terk etmeme cezasına mahkûm olmak veya en son aldığı disiplin cezasından geriye doğru son bir yıl içinde en az iki disiplin amirinden toplam sekiz defa veya daha fazla disiplin cezası almak.

Yabancı uyruklu kişilerle yapılan evliliklerde, evlilikleri ilgili mevzuatta belirtilen esaslar dâhilinde Milli Savunma Bakanlığınca uygun görülmemek ve çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybetmek veya Türk vatandaşlığından çıkarılmak

Yetersizlik nedeniyle kendisinden istifade edilemeyeceği, sıralı sicil üstlerinin düzenleyeceği sicil belgesi ile anlaşılmak.

Türk Silahlı Kuvvetleri Sınıf Okulları/Eğitim Merkezi Komutanlıkları Yönetmeliğinin ilgili hükümleri gereğince, sınıf okullarındaki eğitim ve öğretimde başarısız olmak.

23 / 36

5070 sayılı elektronik imza kanununa göre aşağıdaki ifadelerden hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Elektronik veri: Elektronik, optik veya benzeri yollarla üretilen, taşınan veya saklanan kayıtları ifade eder.

Güvenli elektronik imza; imzalanmış elektronik veride sonradan herhangi bir değişiklik yapılıp yapılmadığının tespitini sağlayan, elektronik imzadır.

Güvenli elektronik imza, elle atılan imza ile aynı hukukî sonucu doğurur.

Kurum, Telekomünikasyon Kurumunu ifade eder.

Kanunların resmî şekle veya özel bir merasime tabi tuttuğu hukukî işlemler ile banka teminat mektupları ve Türkiye’de yerleşik sigorta şirketleri tarafından düzenlenen kefalet senetleri, güvenli elektronik imza ile gerçekleştirilemez

24 / 36

Resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmeliğe göre belgede ek olması halinde uygulanacak hususlardan hangisi yanlıştır?

Birden fazla ek olması durumunda eklerin üzerinde ek numarası, yazı alanının sağ üst köşesinde belirtilir

Güvenlik gerekçesi ile alınan belge ekleri üst yazıdan ayrı olarak muhafaza edilemez.

Belgede ek olması hâlinde “Ek:” başlığı imza bölümünden sonra uygun satır boşluğu bırakılarak ve yazı alanının solundan başlanarak yazılır.

Güvenlik gerekçesi, teknik veya benzeri nedenlerle üst yazıyla birlikte gönderilemeyen veya alınamayan belge ekleri üst yazıyla ilişkilendirilmek suretiyle üst yazıdan ayrı olarak gönderilebilir veya alınabilir.

Elektronik ortamda hazırlanan belgelere ve zorunlu hâllerde veya olağanüstü durumlarda hazırlanan belgelere veri depolama araçları ile eklenecek elektronik dosyalar uluslararası kabul görmüş, endüstri standardı niteliği taşıyan “Kamu Bilgi Sistemlerinde Birlikte Çalışabilirlik Esasları”nın güncel sürümünde belirtilen formatlarda oluşturulur.

25 / 36

Resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmeliğe göre belgenin bölümleri ile ilgili hususlardan hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

“OLUR” ibaresinin alt satırına imzalayanın adı ilk harfi büyük diğerleri küçük, soyadı büyük ve bir alt satıra unvanı ilk harfleri büyük diğerleri küçük harflerle ortalanarak yazılır.

Teklif eden birim yetkilisinin imza bölümü ile “OLUR” ibaresinin bulunduğu bölüm arasına uygun boşluk bırakılarak yazı alanının solunda yer alacak şekilde “Uygun görüşle arz ederim.” ibaresi yazılır ve bu ibarenin alt satırına imzalayanın adı ilk harfi büyük diğerleri küçük, soyadının ilk harfi büyük ve bir alt satıra unvanı ilk harfleri büyük diğerleri küçük harflerle ortalanarak yazılır.

“OLUR” ibaresinin alt satırına imzalayanın adı ilk harfi büyük diğerleri küçük, soyadı büyük ve bir alt satıra unvanı ilk harfleri büyük diğerleri küçük harflerle ortalanarak yazılır.

“Dağıtım:” başlığı ek varsa “Ek:” bölümünden sonra, ek yoksa imza bölümünden sonra uygun satır boşluğu bırakılarak yazı alanının solundan başlanarak yazılır

“Gereği:” kısmı “Dağıtım:” başlığının altına, “Bilgi:” kısmı ise “Gereği:” kısmı ile aynı satıra ve yazı alanının ortasına doğru yazılır.

26 / 36

Karayolları trafik yönetmeliğine göre sürücü belgesi alacakların öğrenim durumu en az aşağıdakilerden hangisi olmalıdır?

Orta öğretim

Yüksekokul

Fakülte

İlköğretim

Lise

27 / 36

Karayolları trafik yönetmeliğine göre A sınıfı sürücü belgesi alacak adayların kaç yaşını doldurmuş olması halinde deneyim şartı aranmaz?

20 YAŞ

24 YAŞ

16 YAŞ

21 YAŞ

18 YAŞ

28 / 36

Sözleşmeli subay ve astsubay yönetmeliğine göre sözleşmeli astsubay adaylarında aranacak nitelikler ile ilgili ifadelerden hangisi yanlıştır?

Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre müracaat yapılan yılın Ocak ayının ilk günü itibariyle; dört yıl veya daha fazla süreli yükseköğrenimi bitirenler için yirmi yedi yaşını; dört yıldan daha az süreli yükseköğrenimi bitirenler için yirmi dört yaşını bitirmemiş olmak.

Sözleşmeli erbaş veya sözleşmeli er olarak görev yapanlar ile söz konusu personelden kendi kusurları olmaksızın sözleşmesi feshedilen, kendi isteği ile sözleşmesini yenilemeyen veya ayrılanlar; seçim ve sınav aşamalarında başarılı olmaları halinde, yapılacak sıralama sonucunda aynı puanı alan diğer adaylar arasından öncelikli olarak tercih edilir.

Türk Silahlı Kuvvetlerinde istihdam edilenler ile uzman erbaşların bu görevlerinde aldıkları sicilin, sicil tam notunun % 85 veya daha üstünde olması şarttır.

Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum veya kuruluşa karşı askerlik öğrenim kredisi gibi hizmet veya tazminat yükümlülüğü bulunmamak

Kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının teklifi üzerine Genelkurmay Başkanlığınca tespit edilecek bölüm veya branşlarda fakülte, yüksekokul veya meslek yüksekokullardan mezun olmak.

29 / 36

Sözleşmeli subay ve astsubay yönetmeliğine göre sözleşmeli astsubay adayları ile sözleşmeli astsubayların yetiştirilmesiyle ilgili esaslardan hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Bu eğitimi başarı ile bitirerek kendileriyle sözleşme yapılan astsubaylar, sınıfları ile ilgili astsubay temel eğitimine veya sınıf okulu olmayanlar mesleki oryantasyon ve staj eğitimlerine tabi tutulurlar.

Doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığında görev yapmak üzere Türk Silahlı Kuvvetlerine alınacak olanlar sınıflarına bakılmaksızın Özel Kuvvetler Komutanlığında eğitime tabi tutulurlar.

Sözleşmeli astsubay adayları, yapılacak ön sözleşmeyi müteakip en az üç ay süreli olmak kaydıyla kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının ihtiyaçları doğrultusunda okul, kurum, sınıf okulu kıtalar veya eğitim merkezlerinde temel askerlik eğitimine ve astsubaylık nosyonu kazandırma eğitimine tabi tutulurlar.

Doğrudan Özel Kuvvetler Komutanlığında görev yapmak üzere Türk Silahlı Kuvvetlerine alınacak olanlardan daha sonradan Özel Kuvvetler Komutanlığı dışına atananlar astsubay temel eğitimine veya sınıf okulu olmayanlar mesleki oryantasyon ve staj eğitimlerine ayrıca tabi tutulmazlar.

Temel askerlik ve astsubaylık nosyonu kazandırma eğitimini sınıf okulu veya eğitim merkezleri haricindeki okul, kurum ve kıtalarda görenler hakkında da Türk Silahlı Kuvvetleri Sınıf Okulları/Eğitim Merkezi Komutanlıkları Yönetmeliğinde belirtilen hükümler uygulanır.

30 / 36

Jandarma Teşkilât, görev ve yetkileri yönetmeliğine göre aşağıdakilerden hangisi ikmal esasları kapsamında sayılamaz?

Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaçları, İçişleri Bakanlığı tarafından Savunma Sanayii Müsteşarlığına doğrudan teklif edilir.

Jandarma Genel Komutanlığı ikmal hizmetleriyle faaliyetlerine ait her türlü ihtiyacını ve silah ve mühimmatını İçişleri Bakanlığınca belirlenecek standartlara uygun olarak kendi bütçesinden karşılar.

Seferberlik ve savaş hallerinde Kuvvet Komutanlıkları emrine girecek veya İçişleri Bakanı ya da valilerce askeri görev verilen jandarma birliklerinin her türlü ihtiyacı (sefer stokları dahil) emrine gireceği Kuvvet Komutanlıklarının standartlarına uygun olarak Milli Savunma Bakanlığınca sağlanır.

Jandarma Genel Komutanlığının ihtiyaç fazlası ve standart dışı malzemelerinin yalnızca bedelsiz devir işlemleri 12/4/2001 tarihli ve 4645 sayılı Emniyet Genel Müdürlüğüne Ait Araç, Gereç, Mal ve Malzemenin Satış, Hibe, Hek ve Hurda Durum ve İşlemleri ile Hizmet Satışına Dair Kanun hükümlerine göre yürütülür.

Bütçe kanunları ve diğer kanunlarla Milli Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetlerine tanınan gümrük, her türlü vergi, resim, harç ve ardiye ücretlerine ilişkin muafiyet ve istisna hükümleri Jandarma Genel Komutanlığı hakkında da uygulanır.

31 / 36

30224 sayılı kişisel verilerin silinmesi yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi hakkında yönetmeliğe göre kişisel veri saklama ve imha politikası hazırlama yükümlülüğü olmayan veri sorumlusu, kişisel verileri silme, yok etme veya anonim hale getirme yükümlülüğünün ortaya çıktığı tarihi takip eden ne kadar süre içinde, kişisel verileri siler, yok eder veya anonim hale getirmesi gerekir?

60 GÜN

90 GÜN

45 GÜN

120 GÜN

30 GÜN

32 / 36

Bilgi edinme hakkı kanununun uygulanmasına ilişkin esas ve usuller hakkında yönetmeliğe göre aşağıdaki ifadelerden hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Herkes, Kanun ve bu Yönetmelikte belirlenen esas ve usuller çerçevesinde bilgi edinme hakkına sahiptir.

Bu Yönetmelik; T.C. Merkez Bankası ve üniversiteler hariç olmak üzere kamu tüzel kişiliğini haiz olarak enstitü, teşebbüs, teşekkül, fon ve sair adlarla kurulmuş olan bütün kamu kurum ve kuruluşlarının ve kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının faaliyetlerinde uygulanır.

Bu Yönetmelik; merkezi idare kapsamındaki kamu idareleri ile bunların bağlı, ilgili veya ilişkili kuruluşlarının, köyler hariç olmak üzere mahalli idareler ve bunların bağlı ve ilgili kuruluşlarının ve kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının faaliyetlerinde uygulanır.

Bu Yönetmelik, 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununun 31 inci maddesi uyarınca hazırlanmıştır.

Türkiye'de ikamet eden yabancılar ile Türkiye'de faaliyette bulunan yabancı tüzel kişiler, isteyecekleri bilgi kendileriyle veya faaliyet alanlarıyla ilgili olmak kaydıyla ve karşılıklılık ilkesi çerçevesinde, Kanun ve bu Yönetmelik hükümlerinden yararlanırlar.

33 / 36

2521 sayılı avda ve sporda kullanılan tüfekler, nişan tabancaları ve av bıçaklarının yapımı, alımı, satımı ve bulundurulmasına dair kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmeliğe göre yivsiz tüfek ruhsatnamesi alan kişiler bu belgelerde kayıtlı yivsiz av tüfeklerini sadece yivsiz tüfek ruhsatnamesi olan kişilere satabilir veya hibe yoluyla devredebilir. Devreden ve devralan kişiler en geç ne kadar süre içinde ruhsatname düzenleyen makamlara başvurarak devrettikleri tüfeği belgelerinden sildirmek ve devraldıkları tüfeği belgelerine işletmek zorundadır?

15 GÜN

30 GÜN

45 GÜN

60 GÜN

21 GÜN

34 / 36

2521 sayılı avda ve sporda kullanılan tüfekler, nişan tabancaları ve av bıçaklarının yapımı, alımı, satımı ve bulundurulmasına dair kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmeliğe göre aşağıdaki esasların hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Bu Yönetmelik hükümlerine göre av tüfeği taşıma ve bulundurmalarında engel bulunmayanlara mahalli mülki amirliklerce yivsiz tüfek ruhsatnamesi düzenlenir.

Yivsiz tüfek satın almak isteyenler silah imaleden ya da satan kişi ve kuruluşlardan yivsiz tüfek satın alma belgesi ile bu silahları satın alabilir.

Bu şekilde satın alınan av tüfeklerinin en geç 3 ay içerisinde belgenin alındığı makama müracaatla cins, marka, çap ve seri numarasının kaydettirilmesi zorunludur.

Ruhsatname üzerine tüfeklerin kaydedilmesi işlemi esnasında tüfeklerin görülerek tespitinin yapılması esastır.

Bu Yönetmelik hükümlerine göre yivsiz tüfek ruhsatnamesi alan kişiler bu belgelerde kayıtlı yivsiz av tüfeklerini sadece yivsiz Tüfek ruhsatnamesi olan kişilere satabilir veya hibe yoluyla devredebilir.

35 / 36

6284 sayılı ailenin korunması ve kadına karşı şiddetin önlenmesine dair kanuna ilişkin uygulama yönetmeliğine göre geçici maddi yardımlarda rücu esaslarından hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

Geçici maddi yardımlar için yapılan ödemelerin tahsili için, ödeme tutarı, ödemenin yapılacağı yer ile tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde ödenmesi hususu şiddet uygulayana tebliğ edilir

Korunan kişinin gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun ilgili müdürlüğe yapılan ihbar üzerine veya kollukta ya da ŞÖNİM tarafından kararların uygulanması izlenirken tespit edilmesi halinde, bu hususa ilişkin tutanak tutulur ve sosyal inceleme raporu düzenlenir.

Ödemenin süresinde yapılmaması halinde bu tutar, 21/7/1953 tarihli ve 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun hükümlerine göre ŞÖNİM tarafından takip ve tahsil edilir.

Korunan kişinin gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun tespitinde yapılan ödemeler, kendisine ödeme yapılan kişiden 6183 sayılı Kanun hükümlerine göre tahsil edilir.

Korunan kişinin gerçeğe aykırı beyanda bulunduğunun tespiti halinde birinci fıkra hükümlerine göre şiddet uygulayandan tahsil edilmiş olan tutar kendisine iade edilir.

36 / 36

6284 sayılı ailenin korunması ve kadına karşı şiddetin önlenmesine dair kanuna ilişkin uygulama yönetmeliğine göre mali hükümler kapsamında aşağıdaki hususlardan hangisi doğru değildir?

Nafaka ödemekle yükümlü kılınan kişinin Sosyal Güvenlik Kurumu ile bağlantısı olması durumunda, korunan kişinin başvurusu aranmaksızın nafaka, ilgilinin aylık, maaş ya da ücretinden icra müdürlüğü tarafından tahsil edilir.

Korunan kişinin kimlik ve adres bilgilerinin gizlenmesi kararı varsa, sağlık hizmetlerinden yararlanırken, başvurusunun gizli tutulması, sıra beklememesi, öncelikli ve en kısa zamanda işlemlerinin tamamlanması esastır.

Korunan kişinin sağlık giderleri, genel sağlık sigortası kapsamında karşılanır.

Bakanlık, gerekli görmesi hâlinde kadın, çocuk ve aile bireylerine yönelik olarak uygulanan şiddet veya şiddet tehlikesi dolayısıyla açılan ve herhangi bir şekilde haberdar olduğu idarî, cezaî, hukukî her tür davaya ve çekişmesiz yargıya müdahil olarak katılabilir.

İcra müdürlüklerinin nafakanın tahsili işlemlerine ilişkin posta giderleri ve harç masrafları Cumhuriyet başsavcılığının suçüstü ödeneğinden karşılanır.

Your score is

0%