Müşterek konular 4

MÜŞTEREK KONULAR 4

1 / 36

Jandarma teşkilât, görev ve yetkileri kanununa göre rütbelerindeki bekleme süresinin dolması ya da kadrosuzluk nedenleri ile emekliliğe sevk edilme durumunda olan, ancak hizmetlerine ihtiyaç duyulan albaylar kaç yaşına kadar İçişleri Bakanının onayıyla görevde bırakılabilirler?

65

70

62

67

60

2 / 36

Jandarma teşkilât, görev ve yetkileri kanununa göre jandarma ve sahil güvenlik akademisi ile ilgili hususlardan hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

Jandarma hizmetleri sınıfı ve sahil güvenlik hizmetleri sınıfı dışından olan öğretim elemanları için cezai hükümler açısından Jandarma Genel Komutanlığında görevli jandarma hizmetleri sınıfı dışındaki diğer devlet memurlarına uygulanan mevzuat hükümleri geçerlidir

Akademide istihdam edilen Jandarma Hizmetleri Sınıfı ve Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı dışında olan öğretim elemanlarına almakta oldukları üniversite ödeneğinin %30’u oranında ayrıca ödeme yapılır.

Akademi Başkanı, en az yüksek lisans düzeyinde akademik kariyere sahip Jandarma veya Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfından general, amiral veya albaylar ya da yükseköğretim kurumlarının profesör öğretim üyeleri arasından İçişleri Bakanı tarafından atanır

Jandarma Hizmetleri Sınıfı ve Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı dışında olan öğretim elemanlarına yapılan ödeme herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.

Akademinin ihtiyaçları Jandarma Genel Komutanlığı bütçesinden karşılanır.

3 / 36

Kişisel verilerin korunması kanununa göre aşağıdakilerden hangisi kişisel verilerin işlenmesinde uyulması zorunlu olan ilkelerden değildir?

İlgili mevzuatta öngörülen veya işlendikleri amaç için süresiz muhafaza edilme.

Hukuka ve dürüstlük kurallarına uygun olma.

Belirli, açık ve meşru amaçlar için işlenme.

Doğru ve gerektiğinde güncel olma.

İşlendikleri amaçla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olma.

4 / 36

Kişisel verilerin korunması kanununa göre kişisel verilerin işlenme şartları ile ilgili usul ve esaslardan hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

Bir hakkın tesisi, kullanılması veya korunması için veri işlemenin zorunlu olması hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür

Bir sözleşmenin kurulması veya ifasıyla doğrudan doğruya ilgili olması kaydıyla, sözleşmenin taraflarına ait kişisel verilerin işlenmesinin gerekli olması hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür.

Kişisel veriler ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenemez.

İlgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmemiş olması hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür.

Kanunlarda açıkça öngörülmesi hâlinde, ilgili kişinin açık rızası aranmaksızın kişisel verilerinin işlenmesi mümkündür

5 / 36

Türk ceza kanununa göre rüşvet ile ilgili hususlardan hangisi doğrudur?

Kamu görevlisinin rüşvet talebinde bulunması ve fakat bunun kişi tarafından kabul edilmemesi ya da kişinin kamu görevlisine menfaat temini konusunda teklif veya vaatte bulunması ve fakat bunun kamu görevlisi tarafından kabul edilmemesi hâllerinde fail hakkında, birinci ve ikinci fıkra hükümlerine göre verilecek ceza yarı oranında arttırılır.

Görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için, doğrudan veya aracılar vasıtasıyla, kendisine veya göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlayan kamu görevlisi 3 yıl hapis cezası ile cezalandırılabilir.

Rüşvet teklif veya talebinin karşı tarafa iletilmesi, rüşvet anlaşmasının sağlanması veya rüşvetin temini hususlarında aracılık eden kişi, kamu görevlisi sıfatını taşıyıp taşımadığına bakılmak kaydıyla, müşterek fail olarak cezalandırılır.

Rüşvet alan veya talebinde bulunan ya da bu konuda anlaşmaya varan kişinin; yargı görevi yapan, hakem, bilirkişi, noter veya yeminli mali müşavir olması halinde, verilecek ceza üçte birden yarısına kadar artırılır.

Görevinin ifasıyla ilgili bir işi yapması veya yapmaması için, doğrudan veya aracılar vasıtasıyla, bir kamu görevlisine veya göstereceği bir başka kişiye menfaat sağlayan kişi, dört yıldan on beş yıla kadar hapis cezası ile cezalandırılır.

6 / 36

Türk ceza kanununa göre görevi nedeniyle kendisine verilen veya aynı nedenle bilgi edindiği ve gizli kalması gereken belgeleri, kararları ve emirleri ve diğer tebligatı açıklayan veya yayınlayan veya ne suretle olursa olsun başkalarının bilgi edinmesini kolaylaştıran kamu görevlisine verilecek hapis cezasının üst sınırı nedir?

10 YIL

6 YIL

4 YIL

8 YIL

2 YIL

7 / 36

Tebligat kanununa göre tebliğ imkânsızlığı ve tebellüğden imtina ile ilgili usul ve esaslardan hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

Gösterilen adres muhatabın adres kayıt sistemindeki adresi olup, muhatap o adreste hiç oturmamış olsa dahi, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine veyahut zabıta amir veya memurlarına imza karşılığında teslim eder ve tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırır.

Muhtar, ihtiyar heyeti azaları, zabıta amir ve memurları yukarıdaki fıkralar uyarınca kendilerine teslim edilen evrakı kabule mecburdurlar.

Kendisine tebligat yapılacak kimse gösterilen adreste bulunmaz, tebliğ memuru tebliğ olunacak evrakı, o yerin muhtar veya ihtiyar heyeti azasından birine imza mukabilinde teslim eder

Tebliğ memuru tesellüm edenin adresini ihtiva eden ihbarnameyi gösterilen adresteki binanın kapısına yapıştırmakla beraber, adreste bulunmama halinde tebliğ olunacak şahsa keyfiyetin haber verilmesini yalnızca yöneticiye bildirmekle yükümlüdür.

İhbarnamenin kapıya yapıştırıldığı tarih, tebliğ tarihi sayılır.

8 / 36

İl idaresi kanununa göre görevler yerine getirilirken görevin niteliğinden doğan veya görevle ilgili olmak şartıyla görevin ifası sırasında işlendiği iddia olunan suçlardan dolayı Sahil Güvenlik Komutanlığı personeli ile ilgili soruşturma yapılması aşağıdakilerden hangisinin iznine tabidir?

Valilik

Cumhurbaşkanının

Kaymakamlık

Millî Savunma Bakanı

İçişleri Bakanı

9 / 36

Kabahatler kanununa göre organ veya temsilcinin davranışından dolayı sorumluluk usul ve esaslarından hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

Gerçek kişiye ait bir işte çalışan kişinin bu faaliyeti çerçevesinde işlemiş bulunduğu kabahatten dolayı, iş sahibi kişi hakkında da idarî yaptırım uygulanabilir.

Temsilci sıfatıyla hareket eden kişinin bu sıfatla bağlantılı olarak işlemiş bulunduğu kabahatten dolayı temsil edilen gerçek kişi hakkında da idarî yaptırım uygulanabilir.

Organ veya temsilcilik görevi yapan ya da organ veya temsilci olmamakla birlikte, tüzel kişinin faaliyeti çerçevesinde görev üstlenen kişinin bu görevi kapsamında işlemiş bulunduğu kabahatten dolayı tüzel kişi hakkında da idarî yaptırım uygulanabilir.

Organ veya temsilcilik ya da hizmet ilişkisinin dayanağını oluşturan işlemin hukuken geçerli olmaması idari yaptırım uygulanmaz.

Kanunun, organ veya temsilcide ya da temsil edilen kişide özel nitelikler aradığı hallerde idarî yaptırım uygulanabilir.

10 / 36

Kabahatler kanununa göre aşağıdaki ifadelerden hangisinde yanlış bir husus yer almaktadır?

Bu durumda, Türk Ceza Kanununun suça teşebbüse ve gönüllü vazgeçmeye ilişkin hükümleri, kabahatler bakımından da uygulanır.

Kabahatin işlenişine birden fazla kişinin iştirak etmesi halinde bu kişilerin her biri hakkında, fail olarak idarî para cezası verilir.

Kabahate teşebbüs cezalandırılmaz.

Teşebbüsün de cezalandırılabileceğine dair ilgili kanunda hüküm bulunan haller saklıdır.

Özel faillik niteliğinin arandığı durumlarda, kabahate iştirak eden ve bu niteliği taşımayan kişi hakkında fail olarak idarî para cezası verilmez

11 / 36

Terörle mücadele kanununa göre aşağıdaki hususlardan hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

Bu Kanun kapsamına giren suçların kamu görevinin sağladığı nüfuz kötüye kullanılmak suretiyle işlenmesi halinde, verilecek ceza yarı oranında artırılır.

Terör örgütüne üye olmamakla birlikte örgüt adına; kanuna aykırı toplantı ve gösteri yürüyüşüne katılma suçunu işleyenler hakkında, 5237 sayılı Kanunun 220 nci maddesinin altıncı fıkrasında tanımlanan suçtan dolayı ayrıca ceza verilir.

Haber verme sınırlarını aşmayan veya eleştiri amacıyla yapılan düşünce açıklamaları suç oluşturmaz.

Bu Kanun kapsamına giren suçların bir tüzel kişinin faaliyeti çerçevesinde işlenmesi halinde, Türk Ceza Kanununun 60 ıncı maddesine göre bunlara özgü güvenlik tedbirlerine hükmolunur.

Terör örgütüne mensup olmasa dahi örgüt adına suç işleyenler de terör suçlusu sayılır

12 / 36

Terörle mücadele kanununa göre terörle mücadelede görev alan Türk Silahlı Kuvvetleri personelinin bu görevlerinin ifasından doğduğu iddia edilen suçlardan dolayı yapılan soruşturma ve kovuşturmalar sebebiyle belirleyebileceği avukat sayısı kaçtır?

5

1

2

3

4

13 / 36

Olağanüstü hal kanununa göre aşağıdakilerden hangisi tabii afet ve tehlikeli salgın hastalıklar sebebiyle olağanüstü hal ilanında, olağanüstü hal ilanını gerektiren hususlar göz önünde bulundurularak alınabilecek tedbirler kapsamında sayılamaz?

Belli gıda maddeleri ile hayvan ve hayvan yemi ve hayvan ürünlerinin bölge dışına çıkarılmasını veya bölgeye sokulmalarını kontrol etmek, sınırlamak veya gerektiğinde yasaklamak

Kara, deniz ve hava trafik düzenine ilişkin tedbirleri almak, ulaştırma araçlarının bölgeye giriş ve çıkışlarını kayıtlamak veya yasaklamak.

Resmi ve özel her derecedeki öğretim ve eğitim kurumlarında öğrenime ara vermek ve öğrenci yurtlarını belirli süre dahilinde kapatmak

Gazino, lokanta, birahane, meyhane, lokal, taverna, diskotek, bar, dansing, sinema, tiyatro ve benzeri eğlence yerleri ile kulüp vesair oyun salonlarını, otel, motel, kamping, tatil köyü ve benzeri konaklama tesislerini denetlemek ve bunların açılma ve kapanma zamanını tayin etmek, sınırlamak, gerektiğinde kapatmak ve bu yerleri olağanüstü halin icaplarına göre kullanmak

Halkın beslenmesi, ısınması, temizliği ve aydınlanması için gerekli gıda madde ve eşyalarla her türlü yakıtın, sağlığın korunmasında, tedavide ve tıpta kullanılan ilaç, kimyevi madde, alet ve diğer şeylerin, inşaat, sanayi, ulaşım ve tarımda kullanılan eşya ve maddelerin, kamu için gerekli diğer mal, eşya, araç, gereç ve her türlü maddelerin imali, satımı, dağıtımı, depolanması ve ticareti konularında gerekli tedbirleri almak

14 / 36

Olağanüstü hal kanununa göre genel güvenlik, asayiş ve kamu düzenini korumak, şiddet olaylarının yaygınlaşmasını önlemek amacıyla alınacak tedbirler kapsamında dernek faaliyetleri her dernek hakkında ayrı karar almak kaydıyla ne kadar süre ile durdurulabilir?

30 GÜN

180 GÜN

120 GÜN

90 GÜN

60 GÜN

15 / 36

5816 sayılı Atatürk aleyhine işlenen suçlar hakkında kanuna göre Atatürk’ü temsil eden heykel, büst ve abideleri veyahut Atatürk’ün kabrini tahrip eden, kıran, bozan veya kirleten kimseye verilecek hapis cezasının alt sınırı nedir?

2 YIL

5 YIL

1 YIL

4 YIL

3 YIL

16 / 36

6284 sayılı ailenin korunması ve kadına karşı şiddetin önlenmesine dair kanuna göre tedbir kararı ilk defasında en çok ne kadar süre için verilebilir?

9 AY

6 AY

12 AY

15 AY

3 AY

17 / 36

6284 sayılı ailenin korunması ve kadına karşı şiddetin önlenmesine dair kanuna göre tedbir kararının verilmesi, tebliği ve gizlilik ile ilgili usul ve esaslardan hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

Tedbir kararı, korunan kişiye ve şiddet uygulayana tefhim veya tebliğ edilir.

Tedbir kararının tefhim ve tebliğ işlemlerinde, tedbir kararına aykırılık hâlinde şiddet uygulayan hakkında zorlama hapsinin uygulanacağı ihtarı yapılır.

Tedbir kararı, şiddet veya şiddet uygulanma tehlikesinin devam edeceğinin anlaşıldığı hâllerde, korunan kişinin talep etmesi şartı aranarak tedbirlerin süresinin veya şeklinin değiştirilmesine, bu tedbirlerin kaldırılmasına veya aynen devam etmesine karar verilebilir.

Koruyucu tedbir kararı verilebilmesi için, şiddetin uygulandığı hususunda delil veya belge aranmaz.

Gerekli bulunması hâlinde, tedbir kararı ile birlikte talep üzerine veya resen, korunan kişi ve diğer aile bireylerinin kimlik bilgileri veya kimliğini ortaya çıkarabilecek bilgileri ve adresleri ile korumanın etkinliği bakımından önem taşıyan diğer bilgileri, tüm resmi kayıtlarda gizli tutulur.

18 / 36

2893 Sayılı Türk Bayrağı Kanununa göre aşağıdaki ifadelerden hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Türk Bayrağı, Cumhurbaşkanlığı yapmış kişilerin cenaze törenlerinde bunların tabutlarına örtülebilir.

Türk Bayrağı açılış törenlerinde ATATÜRK heykellerine örtülebilir.

Türk Bayrağı resmi yemin törenlerinde ATATÜRK heykellerine örtülebilir.

Çekilmesi ve indirilmesi esnasında veya tören geçişlerinde Bayrak, cephe alınarak selamlanır.

Türk Bayrağı, şehitlerin ve yönetmelikte belirlenecek asker ve sivil kişilerin cenaze törenlerinde bunların tabutlarına örtülebilir.

19 / 36

7068 sayılı genel kolluk disiplin hükümleri hakkında kanun hükmünde kararnamenin kabul edilmesine dair kanuna göre aşağıdakilerden hangisi altı ay kısa süreli durdurma cezasını gerektiren fiillerden sayılamaz?

Amir ve memurlara görevle ilgili olarak yalan söylemek.

Teslim aldığı her çeşit motorlu araç, makine, cihaz ve teçhizatta ağır kusur veya hizmetten ayrılabilen kişisel kusurla hasara sebep olmak.

Kabul edilebilir mücbir sebepler haricinde borçlanıp ödememeyi alışkanlık haline getirmek.

Doğrudan veya aracı eliyle astlarından ya da iş sahiplerinden hediye veya borç almak.

Bir görevin kendisine tevdi edildiğini öğrendikten sonra mazeretler ileri sürmek suretiyle göreve başlamayı geciktirmek.

20 / 36

7068 sayılı genel kolluk disiplin hükümleri hakkında kanun hükmünde kararnamenin kabul edilmesine dair kanuna göre aşağıdakilerden hangisi on iki ay uzun süreli durdurma cezasını gerektiren fiillerdendir?

Hizmet içinde resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak.

Devlet malı motorlu araçları, muhabere araçlarını, silah veya mühimmatı ihmal nedeniyle kaybetmek.

Silahla dikkatsizlik, tedbirsizlik veya ihmal sonucu yaralamaya sebebiyet vermek, kendisini yaralamak ya da bu fiillerin başkaları tarafından işlenmesine neden olmak.

Görev sırasında herhangi bir şekilde uyumak veya uyuklamak.

Görev sırasında kişilere veya herhangi bir nedenle kurum binalarına gelen ya da getirilenlere hakaret etmek.

21 / 36

4678 sayılı TSK’da istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubaylar hakkında kanuna göre sözleşmeli astsubaylardan yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar, talepleri halinde muvazzaf astsubaylığa geçirilebilirler. Muvazzaf astsubaylığa geçirilenler; astsubay naspedildikleri tarihten başlamak üzere kaç yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler?

15 YIL

10 YIL

12 YIL

17 YIL

19 YIL

22 / 36

4678 sayılı TSK’da istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubaylar hakkında kanuna göre aşağıdaki hususlardan hangisinde doğru olmayan bir ifade yer almaktadır?

Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak sözleşmeli astsubaylık için aranan niteliklerdendir.

Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından 1 yıldan fazla süre ile mahkum olmamak sözleşmeli astsubaylık için aranan niteliklerdendir.

Muvazzaf astsubaylığa geçiş için, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki dördüncü fiilî hizmet yılı başından itibaren on ikinci fiilî hizmet yılının bitimine kadar başvuru yapılabilir.

Sözleşme süreleri; üç yıldan az ve dokuz yıldan fazla olmamak şartıyla, hizmet gerekleri ve yetiştirme maliyetlerine bağlı olarak kuvvet, sınıf ve branşlara göre yönetmelikte belirlenir.

Muvazzaf astsubaylığa geçirilenler; astsubay naspedildikleri tarihten başlamak üzere on beş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler

23 / 36

5070 sayılı elektronik imza kanununa göre aşağıdaki ifadelerden hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Güvenli elektronik imza; münhasıran imza sahibine bağlı olan, elektronik imzadır.

Bu Kanun, elektronik imzanın hukukî yapısını, elektronik sertifika hizmet sağlayıcılarının faaliyetlerini ve hukuki alanda elektronik imzanın kullanımına ilişkin işlemleri kapsar.

Güvenli elektronik imza; imzalanmış elektronik veride sonradan herhangi bir değişiklik yapılıp yapılmadığının tespitini sağlayan, elektronik imzadır.

Güvenli elektronik imza sadece imza sahibinin tasarrufunda bulunan güvenli elektronik imza oluşturma aracı ile oluşturulan, elektronik imzadır.

Güvenli elektronik imza nitelikli elektronik sertifikaya dayanarak imza sahibinin kimliğinin tespitini sağlayan, elektronik imzadır.

24 / 36

Resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmelik kapsamında metin ile ilgili hususlardan hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

Paragrafa 1,20 cm içeriden başlanır ve metin iki yana hizalanır.

Birden fazla sayfa tutan üst yazılarda sayı, tarih, konu, muhatap ve ilgi bilgilerine sadece ilk sayfada; imza, ek ve dağıtım bilgilerine ise sadece son sayfada yer verilir

Muhatap kısmında ikinci satırda parantez içerisinde birim veya idare ismi belirtilen yazışmalar, birinci satırda yer alan muhatap idare dikkate alınarak arz veya rica ibarelerinden uygun olanı ile bitirilir.

“İlgi” ile metin başlangıcı arasında bir satır, “İlgi” yoksa belgenin muhatabı ile metin başlangıcı arasında iki satır boşluk bulunur

Dört ve dörtten çok haneli sayılar sondan sayılmak üzere üçlü gruplara ayrılarak yazılır ve araya nokta (.) işareti konulur

25 / 36

Resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar hakkında yönetmelik kapsamında imza ile ilgili hususlardan hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

Belge vekâleten imzalandığında, imzalayanın adı ve soyadı birinci satıra, vekâlet olunan makam “Genel Müdür V.”, “Başkan V.”, “Belediye Başkan V.” “Rektör V.” veya “Dekan V.” biçiminde ikinci satıra yazılır

Elektronik ortamda yapılan yazışmalarda, yetkili makamın ad ve soyad bilgilerinin üzerinde belgenin güvenli elektronik imza ile imzalandığına dair herhangi bir ibareye, şekle veya ifadeye yer verilmez.

Belgenin iki yetkili tarafından imzalanması durumunda üst unvan sahibinin adı, soyadı, unvanı ve imzası solda yer alır.

Metnin bitiminden itibaren iki ilâ dört satır boşluk bırakılarak, belgeyi imzalayacak olan makam sahibinin adına, soyadına ve bunların altında unvanına, yazı alanının en sağında ortalanarak yer verilir

İdareler arası yazışmalarda belgeyi imzalayacak olan makam, muhatap idarenin ast-üst ilişkisi, belgenin içeriği ve önem derecesi dikkate alınarak hazırlanacak olan ve yetkili makamlarca uygun görülen imza yetkileri ve/veya yetki devri yönergesine göre seçilir.

26 / 36

Karayolları trafik yönetmeliğine göre A sınıfı sürücü belgesi alacaklardan gücü 15 kilovatı aşan üç tekerlekli motosikletler için kaç yaşını bitirmiş olmaları şartı aranır?

20 YAŞ

24 YAŞ

21 YAŞ

16 YAŞ

18 YAŞ

27 / 36

Karayolları trafik yönetmeliğine göre A sınıfı sürücü belgesi alacakların en az kaç yıllık A2 sınıfı sürücü belgesine sahip olmaları gerekmektedir?

1 YIL

2 YIL

3 YIL

5 YIL

4 YIL

28 / 36

Jandarma Teşkilât, görev ve yetkileri yönetmeliğine göre jandarma subay, astsubay ve uzman jandarmanın atanma ve yer değiştirme esaslarından hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Nokta ataması yapılmayan subay, astsubay ve uzman jandarmaların istihdam yerleri, il içi yer değiştirmeleri kaymakam tarafından yapılır.

Nokta ataması yapılmayan subay, astsubay ve uzman jandarmalar valilik emrine atanır.

Hizmet gerekleri bakımından uygun görülmesi halinde il jandarma komutanlıklarına general rütbesindeki subaylar da atanabilir.

Jandarma Genel Komutanı, Genel Komutan Yardımcıları, generaller, bölge ve il jandarma komutanları dışında kalanlar İçişleri Bakanınca yapılır.

İhtisaslaşma gereği olarak özel eğitim görmüş personel nokta atamasına tabi tutulabilir.

29 / 36

Jandarma Teşkilât, görev ve yetkileri yönetmeliğine göre disiplin işlemleri esaslarından hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olan Jandarma Genel Komutanlığında görevli subay, astsubay ve uzman jandarmaların Komutanlıkla ilişikleri İçişleri Bakanının onayı ile kesilir.

Aramanın sonucu, arama kararı veya emri veren merci veya makama bir tutanakla bildirilir.

Tehlikenin veya suç işlenmesinin önlenmesi amacıyla usulüne göre verilmiş sulh ceza hâkimi kararı üzerine, jandarma hizmet binaları ve eklentilerinde, askerlik yükümlülüğünü yerine getiren erbaş ve erlerin üstü, özel kâğıtları ve eşyası aranır, gerekli tedbirler alınır, suç delilleri koruma altına alınarak 5271 sayılı Kanun hükümlerine göre gerekli işlemler yapılır.

Arama kararında veya emrinde; aramanın sebebi, konusu ve kapsamı ile yapılacağı yer, zaman ve geçerli olacağı süre belirtilir.

Konutta ve yerleşim yerinde ve eklentilerinde önleme araması yapılır.

30 / 36

30224 sayılı kişisel verilerin silinmesi yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi hakkında yönetmeliğe göre kişisel verilerin anonim hale getirilmesi ile ilgili usul ve esaslardan hangisinde doğru olmayan bir husus yer almaktadır?

Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirlenebilir bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir.

Kişisel verilerin anonim hale getirilmiş olması için; kişisel verilerin, veri sorumlusu, alıcı veya alıcı grupları tarafından geri döndürme ve verilerin başka verilerle eşleştirilmesi gibi kayıt ortamı ve ilgili faaliyet alanı açısından uygun tekniklerin kullanılması yoluyla dahi kimliği belirlenemez bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemez hale getirilmesi gerekir.

Kişisel verilerin anonim hale getirilmesi, kişisel verilerin başka verilerle eşleştirilse dahi hiçbir surette kimliği belirli bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemeyecek hale getirilmesidir.

Veri sorumlusu, kişisel verilerin anonim hale getirilmesiyle ilgili gerekli her türlü teknik ve idari tedbirleri almakla yükümlüdür.

Kişisel verilerin anonim hale getirilmiş olması için; kişisel verilerin, veri sorumlusu, alıcı veya alıcı grupları tarafından geri döndürme ve verilerin başka verilerle eşleştirilmesi gibi kayıt ortamı ve ilgili faaliyet alanı açısından uygun tekniklerin kullanılması yoluyla dahi kimliği belirli bir gerçek kişiyle ilişkilendirilemez hale getirilmesi gerekir.

31 / 36

Bilgi edinme hakkı kanununun uygulanmasına ilişkin esas ve usuller hakkında yönetmeliğe göre aşağıdaki tanım ve açıklamaların hangisinde uyuşmazlık vardır?

Veri: Kurum ve kuruluşların sahip oldukları 4982 sayılı Kanun kapsamındaki yazılı, basılı veya çoğaltılmış dosya, evrak, kitap, dergi, broşür, etüt, mektup, program, talimat, kroki, plan, film, fotoğraf, teyp ve video kaseti, harita, elektronik ortamda kaydedilen her türlü bilgi, haber ve veri taşıyıcılarını ifade eder.

Kanun: 9/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanununu ifade eder.

Bilgi: Kurum ve kuruluşların kayıtlarında yer alan 4982 sayılı Kanun kapsamındaki her türlü veriyi ifade eder.

Bilgi veya belgeye erişim: İstenen bilgi veya belgenin niteliğine göre, kurum ve kuruluşlarca, başvuru sahibine söz konusu bilgi veya belgenin bir kopyasının verilmesini, kopya verilmesinin mümkün olmadığı hallerde, başvuru sahibinin bilgi veya belgenin aslını inceleyerek not almasına veya içeriğini görmesine veya işitmesine izin verilmesini ifade eder.

Başvuru sahibi: 4982 sayılı Kanun ve bu Yönetmelik kapsamında bilgi edinme hakkını kullanarak kurum ve kuruluşlara başvuran gerçek ve tüzel kişileri ifade eder.

32 / 36

2521 sayılı avda ve sporda kullanılan tüfekler, nişan tabancaları ve av bıçaklarının yapımı, alımı, satımı ve bulundurulmasına dair kanunun uygulanmasına ilişkin yönetmeliğe göre kuruluş izni, fabrika veya imalathanenin yıllık kapasitesi dikkate alınarak ve herhalde kaç yılı geçmemek üzere İçişleri Bakanlığınca belirlenecek süre için geçerlidir?

1 YIL

3 YIL

4 YIL

2 YIL

5 YIL

33 / 36

6284 sayılı ailenin korunması ve kadına karşı şiddetin önlenmesine dair kanuna ilişkin uygulama yönetmeliğine göre tedbir kararının gereklerine aykırılığın her tekrarında, ihlal edilen tedbirin niteliğine ve aykırılığın ağırlığına göre zorlama hapsinin süresi onbeş günden otuz güne kadardır. Zorlama hapsin süresi kaç günü geçemez?

30 GÜN

90 GÜN

180 GÜN

60 GÜN

120 GÜN

34 / 36

Jandarma genel komutanlığı ve sahil güvenlik komutanlığı personel yönetmeliğine göre özlük hakları kapsamında aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?

Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personeline, genel ve özel düzenleme getiren kanunlarla verilen özlük hakları saklıdır.

Haklarında soruşturmaya veya kovuşturmaya yer olmadığına karar verilenlerin derece ve kademe ilerlemesi yapamadıkları süreler için derece ve kademe ilerlemeleri yapılmaz.

Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarına atanmış personel ayrıca Asayiş Tazminatından yararlanır.

Hakkındaki görevden uzaklaştırma veya tutuklanma tedbiri ortadan kaldırılmasına rağmen yargılamaları veya adli/idari soruşturmaları devam edenlerin terfi, derece ve kademe ilerlemeleri yapılmaz.

Haklarında ilişiklerinin kesilmesini gerektirecek şekilde ceza verilenler ile meslekten veya devlet memurluğundan çıkarma cezası verilenlerin; görevden uzaklaştırma, tutukluluk, adli veya idari soruşturmaları süresince durdurulan rütbe terfi, derece ve kademe ilerlemeleri yapılmayarak sözleşmeleri feshedilir.

35 / 36

Jandarma ve sahil güvenlik personelinin hizmet esasları hakkında yönetmeliğe göre hazır kıt’a ile ilgili hususlardan hangisinde yanlış bir ifade yer almaktadır?

Hazır kıt’a komutanı, görevlendirilen birliğin büyüklüğüne bağlı olarak yalnızca subay ve astsubay olabilir.

Hazır kıt’anın teşkil edileceği zaman ve kuvveti ihtiyaca göre birlik komutanı belirler. Bu kıt’anın kuvveti en az üç kişiden birliğin tamamına kadar olabilir

Hazır kıt'anın uyuyup uyumayacağı, çıkaran birlik komutanı tarafından emredilir.

Hazır kıt'a, komutanın uygun göreceği birlikten çıkarılır

Hazır kıt'a, lüzum ve ihtiyaca göre özel teşkil edilmiş rütbeli personel, unsur veya timlerle de takviye edilebilir.

36 / 36

Jandarma ve sahil güvenlik personelinin hizmet esasları hakkında yönetmeliğe göre Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisinde görevli subay, sözleşmeli subay, astsubay, sözleşmeli astsubay ve uzman jandarmaların haftalık çalışma süresi genel olarak kaç saattir?

40 SAAT

50 SAAT

45 SAAT

35 SAAT

55 SAAT

Your score is

0%